Transparencia organizativa

1.1 Funciones y estatutos

	Documento	Tipo
	Estatutos Fundación Cántabra para la Salud y Bienestar Social	Word

1.2 Estructura orgánica

	Documento	Tipo
	Organigrama Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social	PDF
	RPT	Excel
	Tablas salariales 2020	Excel
	Tablas salariales 2021	PDF
	Tablas salariales 2022	PDF
	Tablas salariales 2023	PDF
	Tablas salariales 2024	PDF

1.3 Sede y contacto

	Documento	Tipo
	Sede y contacto Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social	Word

1.4 Convenios colectivos vigentes

	Documento	Tipo
	Convenio colectivo	PDF
	Convenio colectivo hostelería	PDF
	Órganos de representación de personal	Word

1.5 Selección de personal

	Documento	Tipo
	Histórico de procesos de selección de personal	Link
	Bolsa camarero/a (actualización octubre 2024)	Word
	Bolsa técnico/a SS (actualización octubre 2024)	Word
	Bolsa Aux. apoyo administrativo/a (actualización agosto 2024)	Word
	Bolsa empleada de servicios (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa maestro/a educador/a (actualización octubre 2024)	Word
	Bolsa enfermera/o (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa fisioterapeuta urgente (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa medico/a (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa terapeuta ocupacional (actualización octubre 2024)	Word
	Bolsa trabajador/a social (actualización octubre 2024)	Word
	Bolsa administrativo/a contable (actualización agosto 2024)	Word
	Bolsa técnico/a farmacia y parafarmacia (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa fisioterapeuta (actualización octubre 2024)	Word
	Bolsa director/a taller empleo (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa docente jardinería taller empleo (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa docente atención sociosanitaria taller empleo (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa docente competencias clave taller empleo  (actualización julio 2024)	Word
	Bolsa técnico orientador profesional para el empleo  (actualización septiembre 2024)	Word

1.6 Plan de Igualdad

	Documento	Tipo
	Plan de Igualdad Fundación Cántabra para la Salud y Bienestar Social.	PDF